Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики

под научно-методическим руководством ООН РАН

Вакансии

28 апреля 2018 года ОБЪЯВЛЯЕТ ВЫБОРЫ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА, ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ

Директор института

Институт гуманитарных и социальных наук

1,0 ставка

Директор института

Институт экономики, менеджмента и информационных технологий

1,0 ставка

Директор института

Юридический институт

1,0 ставка

Директор института

Институт международных программ

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Физической культуры»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Трудового права и социального обеспечения»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Административного права и  процесса»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Конституционного и международного права»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Гражданского права и процесса»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Информационных технологий и математики»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Менеджмента и ГМУ»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Экономической теории и экономики предпринимательства»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Маркетинга и социальных коммуникаций»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Предпринимательства и туризма»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Педагогики, психологии и переводоведения»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Управление правоохранительной деятельностью»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Теории и истории государства и права»

1,0 ставка

Заведующий кафедрой

Кафедра «Управление персоналом»

1,0 ставка


Квалификационные требования к лицам, участвующим в выборах на должность директора института:
1) высшее профессиональное образование;
2) наличие ученой степени или ученого звания;
3) стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5-ти лет.

Квалификационные требования к лицам, участвующим в выборах на должность заведующего кафедрой:
1) высшее профессиональное образование;
2) наличие ученой степени и ученого звания;
3) стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5-ти лет.

Документы, представляемые для участия в выборах в обязательном порядке:
1) заявление для участия в выборах по установленной форме;
2) список опубликованных учебных изданий и научных трудов по установленной форме;
3) копии документов, подтверждающих выполнение квалификационных требований;
4) документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами;
5) согласие на обработку персональных данных по форме.

Срок представления документов – до 28 мая 2018 года включительно.

Претендент имеет право дополнительно представить иные документы и материалы, характеризующие его профессиональную деятельность.

Документы представляются по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, отдел кадров персонала, каб. 223.

Выборы проводятся на заседании ученого совета Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики 28 июня 2018 года в 10.00 по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, актовый зал.

Телефон для справок: (812) 448-82-59.

 


28 апреля 2018 года ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССОРСКО – ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА

Профессор

Кафедра «Управление персоналом»

0,20 ставки

 

Кафедра «Маркетинга и социальных коммуникаций»

0,40 ставки

 

Кафедра «Предпринимательства и туризма»

0,60 ставки

 

Кафедра «Педагогики, психологии и переводоведения»

0,30 ставки

 

Кафедра «Экономической теории и экономики предпринимательства»

0,40 ставки

 

Кафедра «Международных финансов и бухгалтерского учета»

0,20 ставки

 

Кафедра «Менеджмента и Государственного муниципального управления»

0,60 ставки

 

Кафедра «Теории и истории государства и права»

0,10 ставки

 

Кафедра «Конституционного и международного права»

0,30 ставки

 

Кафедра «Управление правоохранительной деятельностью»

0,20 ставки

 

Кафедра «Гражданского права и процесса»

0,30 ставки

Доцент

Кафедра «Управление персоналом»

0,70 ставки

 

Кафедра «Маркетинга и социальных коммуникаций»

2,60 ставки

 

Кафедра «Предпринимательства и туризма»

0,90 ставки

 

Кафедра «Педагогики, психологии и переводоведения»

3,50 ставки

 

Кафедра «Экономической теории и экономики предпринимательства»

1,20 ставки

 

Кафедра «Менеджмента и Государственного муниципального управления»

0,70 ставки

 

Кафедра «Международных финансов и бухгалтерского учета»

1,30 ставки

 

Кафедра «Информационных технологий и математики»

1,40 ставки

 

Кафедра «Трудового права и социального обеспечения»

0,10 ставки

 

Кафедра «Управления правоохранительной деятельностью»

0,70 ставки

 

Кафедра «Административного права и процесса»

0,20 ставки

 

Кафедра «Теории и истории государства и права»

0,40 ставки

 

Кафедра «Конституционного и международного права»

0,30 ставки

 

Кафедра «Гражданского права и процесса»

0,60 ставки

 

Кафедра «Физической культуры»

0,40 ставки

Старший преподаватель

Кафедра «Управление персоналом»

0,10 ставка

 

Кафедра «Маркетинга и социальных коммуникаций»

0,20 ставки

 

Кафедра «Предпринимательства и туризма»

0,20 ставки

 

Кафедра «Педагогики, психологии и переводоведения»

1,40 ставки

 

Кафедра «Экономической теории и экономики предпринимательства»

0,10 ставки

 

Кафедра «Менеджмента и Государственного муниципального управления»

0,10 ставки

 

Кафедра «Информационных технологий и математики»

0,20 ставки

 

Кафедра «Международных финансов и бухгалтерского учета»

0,50 ставки

 

Кафедра «Трудового права и социального обеспечения»

0,10 ставки

 

Кафедра «Административного права и процесса»

0,20 ставки

 

Кафедра «Теории и истории государства и права»

0,10 ставки

 

Кафедра «Конституционного и международного права»

0,10 ставки

 

Кафедра «Гражданского права и процесса»

0,10 ставки

 

Кафедра «Физической культуры»

0,80 ставки

 

Квалификационные требования к лицам, участвующим в конкурсе на замещение должности профессора:
1) высшее профессиональное образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
2) наличие ученой степени доктора наук;
3) стаж научно-педагогической работы не менее 5-ти лет или ученое звание профессора.
4) систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)

Квалификационные требования к лицам, участвующим в конкурсе на замещение должности доцента:
1) высшее профессиональное образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
2) наличие ученой степени кандидата (доктора) наук;
3) стаж научно-педагогической работы не менее 3-х лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
4) систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и(или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)

Квалификационные требования к лицам, участвующим в конкурсе на замещение должности старшего преподавателя:
1) высшее профессиональное образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);
2) стаж научно-педагогической работы не менее 3-х лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1-го года.
3) систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и(или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)

Документы, представляемые для участия в конкурсе на замещение должностей педагогических работников в обязательном порядке:
1) заявление для участия в конкурсе по установленной форме;
2) список опубликованных учебных изданий и научных трудов по установленной форме;
3) копии документов, подтверждающих выполнение квалификационных требований;
4) документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами;
5) согласие на обработку персональных данных по форме.

Срок представления документов – до 28 мая 2018 года включительно.

Претендент имеет право дополнительно представить иные документы и материалы, характеризующие его профессиональную деятельность

Документы представляются по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, отдел кадров персонала, каб. 223.

Конкурс на замещение должностей педагогических работников проводится на заседаниях советов Института гуманитарных и социальных наук, Института международных программ, Института экономики, менеджмента и информационных технологий, Юридического института 28 июня 2018 года в 15.00 по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики.

 

Телефон для справок: (812) 448-82-59.

 


27 апреля 2018 года ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

Младший научный сотрудник

Институт экономики, менеджмента и информационных технологий

1,00 ставка

Младший научный сотрудник

Институт международных программ

1,00 ставка

Младший научный сотрудник

Юридический институт

1,00 ставка

 

Квалификационные требования к лицам, участвующим в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника:  

1) высшее профессиональное образование;
2)  стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы
3) наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.
4) отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, установленных законодательством Российской Федерации
Документы, представляемые для участия в конкурсе на замещение должностей научных работников в обязательном порядке: 
1)заявление для участия в конкурсе по установленной форме;
2) список опубликованных учебных изданий и научных трудов по установленной форме;
3) копии документов, подтверждающих выполнение квалификационных требований;
4) документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами;
5) согласие на обработку персональных данных по форме;
 
Срок представления документов – до 27 мая 2018 года включительно.
Претендент имеет право дополнительно представить иные документы и материалы, характеризующие его профессиональную деятельность
 
Документы представляются по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, отдел кадров персонала, каб. 223.
 
Конкурс на замещение должностей научного работников проводится на заседании конкурсной комиссии 28 июня 2018 года по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики.
Телефон для справок: (812) 448-82-59.
 
 

05 апреля 2018 года ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

 Младший научный сотрудник

 Институт гуманитарных и социальных наук

 1,00 ставка

Квалификационные требования к лицам, участвующим в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника:  

1) высшее профессиональное образование;
2) стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы;
3) наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба;
4) отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, установленных законодательством Российской Федерации;

Документы, представляемые для участия в конкурсе на замещение должностей научных работников в обязательном порядке:

1) заявление для участия в конкурсе по установленной форме;
2) список опубликованных учебных изданий и научных трудов по установленной форме;
3) копии документов, подтверждающих выполнение квалификационных требований;
4) документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.

Срок представления документов – до 05 мая 2018 года включительно.

Претендент имеет право дополнительно представить иные документы и материалы, характеризующие его профессиональную деятельность

Документы представляются по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, отдел кадров персонала, каб. 223.

Конкурс на замещение должностей научного работников проводится на заседании конкурсной комиссии 05 июня 2018 года по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики.

Телефон для справок: (812) 448-82-59.

 

 

 


13 марта 2018 года ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССОРСКО – ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА

Старший преподаватель

 Кафедра Педагогики, психологии и переводоведения

 0,50 ставки

Квалификационные требования к лицам, участвующим в конкурсе на замещение должности старшего преподавателя:

1) высшее профессиональное образование – специалитет или магистратура, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования (специалитета или магистратуры) – профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

2) обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

3) стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени (звания) – без предъявления требований к стажу работы;

4) систематические занятия научной, методической, художественно-творческой или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и(или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю);

5) отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Документы, представляемые для участия в конкурсе на замещение должностей педагогических работников в обязательном порядке:

1) заявление для участия в конкурсе по установленной форме;

2) список опубликованных учебных изданий и научных трудов по установленной форме;

3) копии документов, подтверждающих выполнение квалификационных требований;

4) документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.

Срок представления документов – до 13 апреля 2018 года включительно.

Претендент имеет право дополнительно представить иные документы и материалы, характеризующие его профессиональную деятельность.

Документы представляются по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, отдел кадров персонала, каб. 223.

Конкурс на замещение должностей педагогических работников проводится на заседании совета Института гуманитарных и социальных наук 13 мая 2018 года по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики.

Телефон для справок: (812) 448-82-59.

 


КОНТАКТЫ

Телефон для справок: 8 (812) 448-82-59
электронная почта  u.averina@spbacu.ru 
 

Сайт содержащий информацию о конкурсе: www.spbume.ru