Снисаренко Светлана Олеговна
-
КафедраДолжность
- Доцент
-
Ученое званиеДоцент
-
Ученая степеньКандидат социологических наук
Преподаваемые дисциплины:
- Современные теории управления персоналом (УП01 - Управление персоналом организации)
- Кадровая политика и кадровое планирование (Э03 - Экономика предприятий и организаций)
- Управление персоналом и корпоративная культура в сфере услуг (Т03 - Технология и организация внутреннего и въездного туризма)
- Управление персоналом и корпоративная культура в сфере услуг (Т04 - Международный туризм)
- Управление персоналом в сфере гостеприимства (ГД01 - Гостиничная деятельность)
- Корпоративная культура и управление персоналом предприятия конгрессно-выставочного сервиса (С03 - Конгрессно-выставочная деятельность)
- Управление персоналом в сфере сервиса (С05 - Ивент-индустрия: конгрессно-выставочный сервис)
- Социология маркетинга (М01 - Маркетинг)
- Анализ рынка труда (УП01 - Управление персоналом организации)
- Государственная политика в сфере труда (УП01 - Управление персоналом организации)
- Кадровый учет (УП01 - Управление персоналом организации)
- Правовое обеспечение кадрового менеджмента (УП01 - Управление персоналом организации)
- Профессиональные стандарты в управлении персоналом (УП01 - Управление персоналом организации)
- Психология трудовой деятельности и социально-трудовых отношений (УП01 - Управление персоналом организации)
- Рекрутмент (УП01 - Управление персоналом организации)
- Требования охраны труда и управление профессиональными рисками (УП01 - Управление персоналом организации)
- Управление персоналом в международной компании (УП01 - Управление персоналом организации)
- Управление человеческим капиталом (УП01 - Управление персоналом организации)
- Теоретические аспекты социологии (СУ01 - Социология управления)
- Управление персоналом логистической компании (М13 - Логистический менеджмент)
Уровень образования: Высшее образование, Научный коммунизм, преподаватель научного коммунизма
Наименование направления подготовки и (или) специальности:
- "Организационные и психолого-педагогические основы инклюзивного высшего образования", 72 час., 2024
- "Личностно-ориентированное цифровое образование", 72 час., 2024
- "Цифровые технологии в преподавании профильных дисциплин", 144 час., 2022
Повышение Квалификации:
- "Социальный менеджмент и социальная работа", 1400 час., 1999
- "Управление персоналом", 270 час., 2018
