Экскурсия в Центр металлургической промышленности и интервью с ПАО «Северсталь»
06.08.2025Студенты Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики с 6 по 12 июля 2025 года были в экспедиции «Молодежный код города» в Череповце. В Музее металлургической промышленности они знакомились с одним из градообразующих предприятий – ПАО «Северсталь».
Экспозиция начинается с улицы, где представлена техника, производственное оборудование и вагон академика И. П. Бардина, стоявшего у истоков металлургического производства в Череповце.
В самом музее 2 этажа и залы, посвященные истории становления металлургии, например, от древних времен, когда люди начали добывать железную руду, и до наших дней. Ребята узнали, что уже в начале второго тысячелетия Древняя Русь имела развитое железноделательное производство. Выплавка металла проводилась в сыродутных горнах.
«В Центре металлургической промышленности узнали много нового о процессах выплавки металлов, современных технологиях и роли металлургии в развитии города и промышленности нашей страны. Экспозиции музея с интерактивными зонами и видео помогают наглядно увидеть и понять сложные процессы. Особенно вдохновил и поразил масштаб производства. Большое спасибо сотрудникам за интересную экскурсию. Всем рекомендуем к обязательному посещению!».
Юлия Камышкова-Ковальчук
«Эта экскурсия позволила нам по-новому взглянуть на историю и современность металлургической отрасли. В музее нас встретили уникальные экспонаты, рассказывающие о становлении металлургии в регионе. Особенно запомнился интерактивный раздел экспозиции, где мы смогли «примерить» элементы спецодежды металлургов, поучаствовали в виртуальном управлении производственными процессами, изучили современные образцы продукции. Центр металлургической промышленности оказался не просто собранием экспонатов, а живым рассказом о промышленной истории. Мы благодарим сотрудников музея за увлекательную экскурсию и новые знания!».
Софья Козлова, студентка Института креативных индустрий и гостеприимства
После экскурсии участники экспедиции встретились со старшими менеджерами управления по привлечению талантов ПАО «Северсталь» – Екатериной Карлюк и Александрой Покровской.
ПАО «Северсталь» – российская горно-металлургическая компания. Основные направления деятельности: производство стали, металлопрокат, производство метизной продукции (стальные канаты, арматурные пряли, сетки, проволока, гвозди), производство труб и гнутых профилей, добыча железорудного сырья и другое. Начало истории предприятия отсчитывают от 1955 года, когда был открыт Череповецкий металлургический комбинат. На данный момент в компании работает 52 тыс. сотрудников.
Анжелика Торопова, студентка Института управления и информационных технологий провела интервью с представителями предприятия, в ходе которого обсудили перспективы трудоустройства для студентов, молодежную политику компании, программы поддержки сотрудников и другие вопросы, которые интересуют нашу молодежь.
«Северсталь» проводит большую работу в сфере поддержки и развития молодежи. Открыты инженерные классы для школьников, стартовал федеральный проект для студентов «Передовая инженерная школа» в ЧГУ, предоставляются места для прохождения практики и стажировок, проводятся конкурсы, фестивали и спортивные мероприятия, такие как «Металлургический забег», спартакиада «Кубок генерального директора» и другие. При поддержке компании была проведена реконструкция исторической части главной улицы города – Советского проспекта. Построен парк активного отдыха «Серпантин».
«Встреча с представителями «Северстали» оставила яркое впечатление – это не просто крупнейший работодатель региона, а компания, которая инвестирует в будущее Череповца. Она ломает стереотипы о «сером предприятии» – здесь чувствуется забота о городе и его жителях. Особенно запомнились истории о социальной ответственности: от ипотечной программы, в рамках которой компания помогает сотрудникам приобретать квартиры, до поддержки спорта и культуры. И экологические инициативы, «Северсталь» активно внедряет «зелёные» технологии, несмотря на масштабы производства».
Надежда Кузьмина, студентка Института управления и информационных технологий
После интервью нас провели на территорию компании, показали здания офисов и пригласили в кафе пообедать. Нас познакомили с программой «Здоровое питание»: сотрудники сами могут сконструировать обед по расширенному меню из полезных и сбалансированных блюд, а им компенсируют 70% его стоимости.