Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики

под научно-методическим руководством ООН РАН

Президентская программа: новые возможности

27.06.2022
Заведующая кафедрой менеджмента и государственного и муниципального управления, СПбУТУиЭ Елена Ушакова приняла участие в круглом столе «Управленческие кадры для устойчивого развития мегаполиса», проведенном на юбилейном ПМЭФ.

Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр — координатор Президентской программы в Северной столице — провел на ПМЭФ-2022 круглый стол «Управленческие кадры для устойчивого развития мегаполиса». Его участники, среди которых были руководители программы федерального и межрегионального уровней, представители государственной власти и вузов-участников, выпускники программы, обсудили перспективы развития проекта не только в городе на Неве, но и в России в целом. 

В круглом столе «Управленческие кадры для устойчивого развития мегаполиса» приняли участие: аудитор Счетной палаты Российской федерации Наталья Трунова, директор ФБУ «Федеральный ресурсный центр» Алексей Бункин, директор СПб МРЦ Эльвира Ребко, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Игорь Мурашев, исполнительный директор фонд «Санкт-Петербургский Фонд развития малого и среднего бизнеса» Максим Баланев, руководители и выпускники Президентской программы.

С

ПбУТУиЭ представила заведующая кафедрой менеджмента и государственного и муниципального управления, руководитель направления подготовки «Менеджер высшей квалификации», выпускница Президентской программы 2010 года Елена Ушакова.

2022 год юбилейный сразу для двух крупнейших проектов в сфере российской экономики: 25 лет отметил Петербургский международный экономический форум, ставший ведущей площадкой для обсуждения ключевых вопросов глобальной экономики и обмена лучшими практиками и компетенциями в целях обеспечения устойчивого развития. А какое развитие без профессиональных управленцев? Их вот уже 25 лет готовят на Президентской программе — Программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Сегодня программа особенно актуальна: многим предприятиям предстоит трансформация, какие-то сектора экономики появились недавно. И у Президентской программы — новые возможности.

Аудитор Счетной палаты Российской федерации Наталья Трунова кратко обозначила проблемные зоны и зоны вызовов, связанные с управленческими кадрами в сфере, прежде всего, городского развития. И одна из проблем, которую нужно преодолеть — отраслевые колодцы. Целостное видение города — одна из важнейших компетенций, которую необходимо формировать, как и стратегическое видение, уверена Наталья Трунова. Аудитор СП РФ также подчеркнула важность обмена опытом.

Директор ФБУ «Федеральный ресурсный центр» Алексей Бункин отметил, что программа подготовки управленческих кадров сильно изменила бизнес-образование в России. За время ее реализации в ней участвовали 100 образовательных организаций. Обучение проводят в том числе СПбГУ, СПбПУ Петра Великого, филиалы ВШЭ, СПбУТУиЭ http://umebiz.ru/education/prasident/ и другие ведущие университеты России.

Директор МРЦ Эльвира Ребко отметила, что Санкт-Петербург продолжает лидировать по набору слушателей на программу. В этом году обучение в шести городских вузах должны пройти 117 менеджеров среднего и высшего звена. В рамках празднования юбилея Президентской программы Ресурсный центр также планирует провести свою конференцию для всех участников проекта.

Во второй части круглого стола представители вузов, участвующих в реализации Президентской программы, поделились своим опытом подготовки управленческих кадров. Так, декан Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС, заслуженных экономист РФ Сергей Календжян назвал Президентскую программы лучшим примером государственно-частного партнерства в сфере бизнес-образования и предложил этот опыт преумножать, а также больше вовлекать в Президентскую программу представителей малых городов, отдаленных регионов, чтобы мегаполисы помогали им в развитии управленческих компетенций.

Замруководителя Дирекции Центра НТИ «Новые производственные технологии» СПбПУ, программный директор Точки кипения Политех Сергей Салкуцан в свою очередь рассказал о программах для руководителей — лидеров команд цифровой трансформации организаций. Он отметил, что у предприятий существует большой запрос на руководителей, имеющих понимание сквозных цифровых технологиях и как они влияют на бизнес-модели. Несколько лет назад программы Политеха для Президентской программы были трансформированы, и сейчас слушатели учатся по двум направлениям: управление предприятием в условиях цифровой трансформации и управление инновациями в цифровой экономике. 

Заведующая кафедрой менеджмента и государственного и муниципального управления СПбУТУиЭ Елена Ушакова отметила необходимость расширения межвузовского и межрегионального сотрудничества и предложила для проведения российских стажировок создание единого пула компаний, чтобы слушатели имели возможность выбора места стажировки не только по профилю образовательной программы, но и по отрасли компании.

Использованы материалы с сайта 

 

Яндекс.Метрика