Как будет развиваться экономика и рынок труда

23.03.2022
17 марта 2022 г. студенты кафедры экономики и управления социально-экономическими системами приняли участие в VI Санкт-Петербургском Международном форуме труда - 2022. Форум труда – ежегодное мероприятие, на котором обсуждаются актуальные проблемы занятости.

Организаторами Форума выступили правительство Санкт-Петербурга, Федеральная служба по труду и занятости, Минтруд России, Межгосударственная ассамблея государств – участников СНГ, Санкт-Петербургский государственный университет, «Экспофорум».

Почти два года мир живет в условиях пандемии коронавируса, ставшего причиной кризиса целых секторов экономики. Связанный с пандемией кризис рынка труда ещё предстоит осмыслить и научиться преодолевать. Теперь можно говорить не только о влиянии автоматизации на численность рабочих мест и о появлении профессий будущего (о «загоризонтных» профессиях), но и о новом понимании занятости как таковой: о массовой дистанционной работе, массовой самозанятости, пакетной занятости, гиг-экономике.

В последнее время можно было наблюдать:

  • Большие группы людей и целые регионы оказались в ситуации жесткого дефицита персонала по всему спектру рабочих мест.
  • Ускорилось развитие новых форм профессионального образования.
  • Трудовая миграция (внутренняя и внешняя) терпит значительные изменения.
  • Резко повышается спрос на решения в области производительности труда.
  • Везде, где есть развитие, труд становится всё более дорогим. Экстенсивный тип развития занятости как мейнстрим остался в зоне индустриальной экономики.
  • Нужны новые решения в сферах кадрового проектирования, новые модели кадрового обеспечения.
  • Как будет развиваться экономика и рынок труда обсуждалось на VI Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда.

На форуме проходили мероприятия по следующим темам:

  • Импортозамещение как фактор удержания рабочих мест в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
  • Совершенствование законодательства об охране труда: профилактическая модель
  • Новая парадигма найма персонала. Адаптация сотрудников в новых реалиях
  • Производительность труда в офисе: где мы теряем время и деньги?
  • Социально значимая деятельность в рамках клинического подхода в образовании: воплощение третьей миссии университета
  • Управление HR в зонах турбулентности
  • Будущее работы, рабочих мест и трудовых отношений. Новые форматы взаимодействия с сотрудниками, физическими лицами и организациями
  • Проблемы региональных рынков труда в образовательных стратегиях университетов: практики адаптации к новым профессиям и обеспечение самозанятости выпускников (опыт России, Китая и Республики Корея)
  • Роль HR в трансформации бизнеса
  • Экспресс-исследование по оценке организации и проведения форума труда мобильной опросной группой социологической клиники прикладных исследований СПбГУ

Галерея