Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики

под научно-методическим руководством ООН РАН

  • Главная
  • Новости
  • Такие встречи вдохновляют и мотивируют: отзывы студентов о Зимней школе КАМК

Такие встречи вдохновляют и мотивируют: отзывы студентов о Зимней школе КАМК

05.04.2021
4 и 5 марта 2021 г. студенты и преподаватели СПбУТУиЭ принимали участие в Зимней международной онлайн-школе Университета прикладных наук Каяни.

Дружба между СПбУТУиЭ и Университетом прикладных наук Каяни продолжается уже в течение 6-ти лет. Поэтому студенты одними из первых получают приглашение принять участие в проводимых мероприятиях. В этом году Университет Каяни предложил участникам совершенно новый формат Зимней школы – онлайн. Студенты СПбУТУиЭ рассказывают, как это было.

Азарова Татьяна, студентка 2-го курса Института международных программ, направление «Международный финансовый менеджмент»:

«Недавно мне предоставилась возможность принять участие в двухдневной Зимней школе от финского Университета прикладных наук Каяни (KAMK). Организация была на высшем уровне – университет отправил удобную форму для заполнения своих данных, а затем прислал ознакомительное письмо с датами и временем проведения лекций. Позже Университет Каяни прислал анкету для уточнения степени высшего образования – бакалавриат или магистратура, чтобы в дальнейшем каждый выполнял задания по своему уровню. Все участники получили ссылки на онлайн-лекции на платформе Zoom.

В первый день перед началом лекций нам объяснили организационные моменты, объяснили, как пользоваться платформой, ответили на наши вопросы и показали расписание. Затем мы выслушали приветственную речь ректора университета, которая очень воодушевила меня, как, думаю, и других участников.

Сами лекции проходили очень гладко, без каких-либо технических неполадок, все было четко по времени, я бы сказала почти минута в минуту. Преподаватели рассказывали четко и по существу, также отвечая на вопросы в комментариях студентов и других участников Зимней школы, иногда ответы на данные вопросы превращались в целую дискуссию.

Лекции сопровождались качественными и красивыми презентациями. Преподаватели из разных стран – Финляндии, Германии, Франции и др., рассказывали о культурных различиях на рабочем месте, лидерстве, глобальном менеджменте, культурных особенностях в поведении персонала. Со многими темами я была знакома, но мне показали их совсем с другой точки зрения – со стороны различных культурных особенностей и международных коммуникаций. Нам показали очень занимательный видеоролик об успешной международной компании, о ее становлении на рынке, об особенностях ведения бизнеса и о текущем ее положении.

Хочется сказать, что данный небольшой бизнес-курс от Университета Каяни мне очень понравился, ведь действительно все, что обсуждалось на лекциях, пригодится в будущем, если кто-то планирует открыть свой бизнес или работать в международных компаниях. Я бы с удовольствием поучаствовала в подобном онлайн мероприятии еще раз!».

Борисов Федор, студент 2-го курса Института международных программ, направление «Международный финансовый менеджмент»:

«Мне посчастливилось принять участие в Зимней школе, которую организовал финский университет KAMK. Это был очень интересный и увлекательный опыт. Для себя я открыл много нового, а также закрепил уже знакомые темы.

Два дня мы слушали увлекательные лекции и принимали активное участие в обсуждении интересующих нас вопросов. Мне очень понравилось, что у нас была возможность услышать мнение специалистов из разных стран (Финляндия, Франция, Германия). Лично для себя я отметил, что политика управления и принятия управленческих решений сильно

отличается от нашей. По моему мнению, это огромный плюс для нас, как студентов, потому что мы на наглядном примере можем видеть, как лучше повести себя в той или иной ситуации, основываясь на опыте и знаниях спикеров.

Это было очень интересно и познавательно, нам подробно обо всем рассказали и наглядно демонстрировали (рассказывали примеры, основываясь на личном опыте)».

Глобина Софья, студентка 2-го курса Института международных программ, направление «Международный финансовый менеджмент»:

«На протяжении двух дней я участвовала в виртуальной Зимней школе под названием «Мы определяем будущее», где преподаватели из разных стран читали лекции.

Все темы, затронутые на мероприятии, были связаны с управлением человеческими ресурсами, созданием благоприятной культурной среды между работниками компаний, в особенности в интернациональных компаниях. Наиболее ярким и запоминающимся выступлением для меня стала презентация на тему «Инструменты и идеи для цифрового лидерства в кризисных ситуациях» («Tools and Ideas for Digital Leadership in Crisis Situations»). Было очень приятно получить бесплатный мануал от профессоров, который может помочь нам более эффективно работать с нашими коллегами или сотрудниками в будущем. Нам рассказали, как устранить возможные разногласия, как сказать другому человеку о том, в какое время вас можно беспокоить и дали нам общее понимание личности.

Одним из главных плюсов для меня стало распределение времени. Технические перерывы были короткими, предусматривался перерыв на обед. Время было распределено очень рационально. Любая информация по каким-то изменениями была предоставлена в кратчайшие сроки, и практически все проходило без задержек.

В целом данное мероприятие оставило после себя очень приятный след и помогло намного лучше углубиться в ту сферу деятельности, с которой я планирую связать свою жизнь».

Крючкова Элеонора, студентка 2-го курса Института международных программ, направление «Международный финансовый менеджмент»:

«Недавно мне довелось побывать на бизнес марафоне – Зимней школе от финского университета KAMK.

Во-первых, хочется начать с организации и подхода к работе. За несколько недель нам предложили зарегистрироваться на мероприятие, мы могли выбрать направление программы по уровню нынешней ступени образования (бакалавриат или магистратура).

Через нескольких дней нам предложили пройти повторную проверку и окончательно принять решение об участии. Рассылка и обратная связь работали быстро и четко.

Когда настал день Х, нам прислали напоминания на почту. Мы слушали лекции в программе ZOOM.

Сначала я волновалась, но когда увидела число участников, больше 300 студентов со всего мира, то поняла, что я не одна, и волнение осталось позади. Вначале семинара мы познакомились с прекрасным профессором Яани, которая любезно познакомила нас с университетом, а точнее рассказала про местоположение, показала карту Каяни, и что располагается рядом с университетом. Было интересно окунуться в эту атмосферу, где все говорят на английском сразу и только изредка поправляют друг друга на финском.

Далее нас ждала приветственная речь от ректора университета, видео, которое подготовили для нас, было похоже чем-то на презентацию нового смартфона: великолепная и качественная съемка и что уж говорить, теплые слова от ректора подняли настроение с первых минут просмотра видео-ролика.

Первая лекция, насколько я помню, была с преподавателем этого университета, мы говорили об основах поведения на рабочем месте, культурах и их различиях. Я подчеркнула для себя пару стоящих бизнес-идей.

После нас ждал часовой перерыв. Далее мы слушали продолжение лекции о культурных особенностях на рабочем месте, так что думаю, эту тему я усвоила на 100%.

Следующей выступала профессор из Парижа. Мы вместе познакомились с понятием, кто же такой лидер, и узнали о том, как стать наставником, лидером для своей команды или компании.

Все лекции были так или иначе связаны с бизнес пространством. Речь шла не только о внешней картинке, но и про то, кто управляет бизнесом, о сложностях становления команды как единого целого и культурных различиях.

Последней в этот день стала лекция от немецких профессоров, с ними было действительно здорово, потому что сначала мы прошли тесты на определение наших личных минусов и плюсов, а также посмотрели на свое поведение со стороны. Мне кажется, такой тест был бы явно полезен ребятам, которые только поступают в университет, чтобы изначально оценить себя и свою перспективу на будущее.

Второй день нашего участия в Зимней бизнес-школе начался довольно рано, но выдался очень продуктивным, так как темой первой лекцией для нас стала культурная особенность в поведении персонала. Лекция на мой взгляд была довольно занимательная. Все бурно обсуждали одну тему за другой в специальном блоке для обсуждений.

Следующая лекция была также с преподавателем университета KAMK и была посвящена непосредственно работе и так называемому глобальному менеджменту. Далее ланч, и мы приступили к третьей лекции. Начало было примерно похоже на все предыдущие, но неожиданно для всех мы стали смотреть видеоролик о компании, которая функционирует сейчас и занимает неплохие позиции на рынке продаж. Нам рассказали, как начинался весь этот рабочий процесс, и что происходит в компании сейчас. На мой взгляд, именно такие знакомства и лекции помогают понять, как устроен бизнес, и что тебе нужно делать в первую очередь при старте.

После двух дней непрерывной работой над собой мы подвели итоги и поблагодарили друг друга за работу.

В заключение могу сказать точно, что подобные встречи мотивируют меня и вдохновляют на новые достижения. Определенно хочется попасть в этот университет вживую и послушать преподавателей, задать пару вопросов о ведении бизнеса, и я хочу верить в то, что смогу это сделать. Большое спасибо за такую возможность нашему университету. Уверена, что подобные встречи будут еще не раз радовать нас, ну, а я уж точно приму в них участие».