Студенты СПбУТУиЭ приняли участие в работе Петербургского Международного молодежного форума труда
04.03.2019Преподаватели и студенты приняли участие в работе крупнейшей в стране площадки для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала – Международного молодежного форума труда.
Форум, организаторами которого при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации являются Правительство Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургский государственный университет – первая в России международная площадка для дискуссий представителей молодого поколения по всему спектру волнующих их проблем в сфере труда, занятости, человеческого капитала, кадрового менеджмента, а также для диалога со всеми заинтересованными сторонами – государством, бизнесом, профсоюзами, НКО, учеными.
Участники мероприятия – представители Правительства Российской Федерации, Совета Федерации Федерального собрания РФ, Государственной Думы РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, международных организаций, СНГ, крупнейших научно-исследовательских учреждений и учреждений профессионального образования, ассоциаций работодателей, ведущих компаний и корпораций, бизнеса
Петербургский международный молодежный форум труда традиционно вызывает большой интерес не только со стороны молодежи, но и преподавателей вузов, осуществляющих подготовку специалистов. В этом году основные темы обсуждения на дискуссионных площадках форума включали направления развития человеческого капитала и формирование экономики роста.
27 февраля участниками форума стали преподаватели и студенты Института гуманитарных и социальных наук. На форуме подчеркивалась важность модернизации системы профессионального образования, необходимость тесного контакта с работодателями по всем образовательным программам и открытости работы вуза для работодателей.
Как отметил ректор Санкт-Петербургского государственного университета Николай Кропачев, скорость подготовки студента и скорость изменения климата, в котором ему предстоит работать, сейчас примерно одна и та же… В таких условиях становится критически важным умение непрерывно и точно прогнозировать, какие компетенции выпускника будут востребованы на рынке труда через два, три, четыре или шесть лет. В этой ситуации вузам очень важно осознать, что их монополия на подготовку, на решение вопроса о том, кого принимать и какие компетенции давать, кому учить, должна быть разрушена.
Студенты-выпускники услышали ответы на волнующие их острые вопросы: какие профессии станут лидерами, а какие профессии уйдут в прошлое; как выбрать профессиональную стратегию и выстроить карьеру.
В ходе стендовой выставки компаний – партнеров форума студенты получили массу актуальной информации о возможности трудоустройства и стажировки в ведущих международных компаниях, работающих на рынке Санкт-Петербурга и за рубежом.
Представители института с интересом заслушали мнение представителей власти, науки и бизнеса по проблемам построения образовательных траекторий молодежи с учетом прогнозируемых трансформаций в современном обществе.
С участниками Молодежного форума труда в дружеской атмосфере общались председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Николай Чернейко, председатель Совета Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Владимир Катенев, а также представители крупнейших международных предприятий и организаций.
1 марта студенты направления «Менеджмент» под руководством д.э.н., профессора кафедры экономической теории и экономики предпринимательства Дмитрия Круглова продолжили участие в работе Международного молодежного форума труда, посетив пленарное заседание на тему «Человеческий капитал. Цифровизация. Производительность труда», выставку «Кадры. Управление. Безопасность (КУБ)», а также многочисленные дискуссионные площадки форума.
Развить управленческие навыки студентам позволила проводимая в рамках работы форума деловая игра «Эффективность производства». В игре были рассмотрены основные производственные процессы и предложены методы их улучшения на основе методики выравнивания загрузки по этапам работы.
В ходе стендовой выставки компаний – партнеров форума студенты-выпускники получили информацию о возможности трудоустройства и стажировки в ведущих международных компаниях, работающих на рынке Санкт-Петербурга и за рубежом. Представители института получили актуальную информацию о прогнозируемых изменениях рынка труда под влиянием технологических изменений и запросов общества.
Петербургский международный молодежный форум труда традиционно вызывает большой интерес не только со стороны молодежи, но и преподавателей вузов, осуществляющих подготовку специалистов. В этом году основные темы обсуждения на дискуссионных площадках форума включали направления развития человеческого капитала и формирование экономики роста.
1 марта студенты направления «Менеджмент» под руководством д.э.н., профессора кафедры экономической теории и экономики предпринимательства Дмитрия Круглова продолжили участие в работе Международного молодежного форума труда, посетив пленарное заседание на тему «Человеческий капитал. Цифровизация. Производительность труда», выставку «Кадры. Управление. Безопасность (КУБ)», а также многочисленные дискуссионные площадки форума.
Развить управленческие навыки студентам позволила проводимая в рамках работы форума деловая игра «Эффективность производства». В игре были рассмотрены основные производственные процессы и предложены методы их улучшения на основе методики выравнивания загрузки по этапам работы.
В ходе стендовой выставки компаний – партнеров форума студенты-выпускники получили информацию о возможности трудоустройства и стажировки в ведущих международных компаниях, работающих на рынке Санкт-Петербурга и за рубежом. Представители института получили актуальную информацию о прогнозируемых изменениях рынка труда под влиянием технологических изменений и запросов общества.