Младший научный сотрудник

Ставка: 1,00 Количество вакансий: 4

тип вакансии: По конкурсу
Дата публикации: 20.12.2022
Даты проведения конкурса: 20.02.2023
Даты подачи документов: С 20.12.2022 по 20.01.2023

Квалификационные требования:

1) высшее образование - бакалавриат;

2) опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

3) наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба (при наличии).

4) отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, установленных законодательством Российской Федерации

Условия трудового договора:

1) Неполная занятость, неполная ставка, заработная плата 7622,50 – 19818,50 руб.

2) Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников

3) Трудовой договор: срочный, на срок от 12 до 60 месяцев.

Необходимые документы:

1) заявление для участия в конкурсе по установленной форме: doc; pdf;

2) список опубликованных учебных изданий и научных трудов по установленной форме: doc; pdf;

3) копии документов, подтверждающих выполнение квалификационных требований;

4) документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.

5) согласие на обработку персональных данных по форме: doc; pdf;

Срок представления документов – до 20 января 2023 года включительно.

Претендент имеет право дополнительно представить иные документы и материалы, характеризующие его профессиональную деятельность.

Документы представляются почтой по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, отдел кадров персонала, или на электронную почту doc@spbacu.ru, с последующим представлением оригиналов документов для сверки при положительном решении.

Претендент, не допускается к участию в конкурсе в случае:

- несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым к соответствующей должности;

- непредоставления установленных документов;

- нарушения установленных сроков поступления заявления.

Примечание:

Лицам, участвующим в конкурсном отборе, на электронную почту, указанную в заявлении, направляется ссылка (приглашение) на участие в вебинаре (заседании конкурсной комиссии).

Конкурс на замещение должностей научного работников проводится на заседании конкурсной комиссии 20 февраля 2023 года по адресу: 190103, Россия, г. Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 44, лит. А, Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики.

До заключения трудового договора, в случае успешного прохождения конкурсного отбора на должности научных работников необходимо пройти медицинский осмотр и психологическое освидетельствование (1 раз в 5 лет) по направлению, полученному в медпункте.

Контакты

Телефон для справок: 8 (812) 448-82-59
электронная почта u.averina@spbacu.ru

Как оформить справку об отсутствии судимости

Младший научный сотрудник

Условия трудового договора:

Срок представления документов – до 20 января 2023 года включительно.

Отправить документы